人才招聘

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我们一直在寻找优秀人才来协助我们提升整体购物体验,将南京东郊奥特莱斯打造成江苏省第一奥特莱斯目的地。我们期待那些有志加入成功团队,工作态度主动积极,具有奉献精神的人士加盟南京东郊奥特莱斯,共同努力为我们的客户提供超值卓越的服务。加入南京东郊奥特莱斯,与这个国际企业在中国一起发展! 


加入我们,您将收获:

· 有竞争性的薪酬 

· 免费班车接送 

· 五险一金 

· 富有挑战的工作项目 

· 全球顶尖的商业培训 

· 工作与生活的完美平衡 

· 互相促进的优秀伙伴 


如果您有兴趣加入我们,请将您的简历发邮件至 neo@nanjingeastoutlets.com


现有职缺

我们目前在寻找下列人才:


店长经理(底薪5000元-6000元+提成)

岗位职责:

1、专职自营店铺管理人员(包括bb店铺、楚萨迪、zara 歌力思、萝莉儿等)。

2、负责管理专柜的日常工作,监督考核导购的工作表现,及时反映员工动态,并对导购进行培训。

3、负责盘点、帐簿制作、商品交接的准确无误。

4、负责店铺内货品补齐,商品陈列。


运营主管(薪资6000元-8000元)

岗位职责:

1、有效执行公司各项规章制度及流程并传达各商户,保证正确执行,实施到位。

2、熟知所负责区域的商户指标计划,并了解每日业绩情况,及时与商户沟通并提出合理化建议。

3、维护好各商户的良好合作关系,以得到商户在日常运营过程中的支持和工作推进。

4、负责商户员工的日常管理,对员工营业场所行为规范和对客服务过程做好监督和指导。

5、负责营业现场日常管理,包括环境卫生、公共设施、店铺陈列等内容检查,保证良好的运营环境。

6、负责客服中心的日常管理工作。

任职要求:

1、有良好的职业素养,责任心强,品德端正,吃苦耐劳。

2、有一定的商场运营经验,曾在大型购物中心或超市有过工作经验者优先。

3、熟练操作计算机,能进行数据分析。


市场企划经理(薪资8000元-12000元)

岗位职责:

1 、拟定大型商业综合体项目企划活动方案,并组织落实实施,有商场经验优先。

2 、负责参与大型商业综合体项目营销目标战略研究,企业品牌的发展定位、目标规划和实施。

3 、负责参与大型商业综合体项目卖场品推、促销宣传的设计效果及美化。

4 、合理考察、选用广告合作单位,组织配合开展各项广告运作。

5、负责参与相关广告公司与媒体单位的沟通。与广告管理部门,工商管理机关,广告协会、消费者协会等管理机关或协会组织保持,密切联系沟通,配合开展相关工作,接受管理监督。

6 、对广告的发布实施活动进行事前、事中、事后效果评估,及时给予调整、修正。协调和配合开展媒体投放、产品促销等营销活动。

7、完成上级领导临时交办的其他相关工作。

任职要求:

1、全日制本科以上学历,5年以上市场品牌管理经验,有团队管理经验。

2、有商场、品牌公司或零售类行业品牌经验优先,有市场活动策划主导经验优先。

3、对商场推广渠道采购及投放方式熟悉,有效支持公司销售目标达成。

4、创新性思维,抗压力强,对新奇特产品感兴趣,工作积极主动有激情。


招商总监(薪资200000元-300000元)

岗位职责:

1、根据商场的整体规划,制定招商计划和实施方案,带领团队完成招商任务,落实招商进度,检查并指导招商工作的开展,控制日常工作质量,提交招商工作报告。

2、全面负责部门的招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督和审核。

3、负责计划、落实开展对目标市场的调研工作,并提报市调分析报告。

4、掌握市场信息及市场动态,根据掌握各商户、各品类市场销售动态,提出优化招商计划,并落实多种经营项目的招商。

5、负责完成并提报每周招商工作报表,包括招商业绩、招商目标、招商人员评估、市场有待解决问题及合理化建议等。

6、熟悉所辖项目的布局、定位、品牌结构,对项目制订的调整规划、品牌引进、退场等工作进行监督落实。

7、开展部门员工业务培训,提高并保持招商人员的总体业务水平和工作状态。

任职要求:

1、本科及以上学历。

2、5年以上购物中心、大型商场经营管理、招商工作经验,有一定的商业运营专业知识,对当地商业市场了解。

3、专业知识全面,熟悉零售业及百货运作流程,独立操作过招商管理工作项目。

4、具备较好的商业分析能力、判断能力、沟通能力,具有优秀的职业操守,逻辑思维严密。

5、有一定的商业人脉和渠道,提升招商效率。

6、薪资也可面谈。


招商经理(薪资8000元-10000元)

岗位职责:

1、负责品牌资源的招商和储备。

2、负责客户的拜访和回访,做好客户接待工作,推荐合适铺位。

3、负责品牌招商资料的登记、客户信息的整理和备案。

4、定期完成市场项目调研,及时反馈市场信息。

5、协助招商总监完成疑难客户的处理工作。

6、负责客户接待,招商资料的讲解,以及后期的系统维护。

7、参与商家引进,洽谈,签约工作,选择品牌商户,并适时进行调整和优化,支持各品牌的引进分析工作,协助编制商场各区域的平面规划,布局和品牌组合。

任职要求:

1、大型综合体招商工作经验至少3年以上,具有招商运营经验者更佳。

2、熟悉招商流程,能够独立开展招商工作。

3、有优秀的语言沟通谈判能力,客户协调和维护能力。

4、熟悉商业业态和品牌资源,熟悉国内外知名品牌,具有丰富的商业业态客户资源和开拓能力。

5、有良好心理素质和抗压能力,具有金鹰,万达,宝龙,万象城,水游城等百货或SHOPPING MALL 的工作经历者优先考虑,有精品,奢侈品,国际精品招商经验者优先。

6、积极进取,具有开拓精神,具有良好的职业操守。

7、薪资也可面谈。